建立團隊的共同價值觀

一、 課程說明              

       在產業不景氣的年代中,建立團隊具備互重、敬業、奉獻的精神,只要士氣高,積極追求卓越的共同價值觀,任何困難都可以突破。同心是決定團隊效能的關鍵因素,「改革」、「創新」可使團隊特色突顯的動力,本課程將從互動中開發同仁潛能、激發鬥志,進而創造團隊的高績效。

、課程時數
        建議時數為3小時,可配合各公司的現況,依授課重點與時間分配比例


、課程大綱

        1. 先改變自己進而改變環境現狀
        2. 使個人擔當成為團隊的核心價值觀
        3. 如何把份內工作做得更好?
        4. 思考個人能做什麼來改善現狀?
        5. 用熱情帶動團隊組織氣氛
        6. 建立零缺點的團隊高績效目標
        7. Q&A

協調力Arthur Tseng