領導魅力與部屬激勵

一、課程說明

               每個組織都有管理者,透過領導才能的運作,可以啟發部屬智慧、培養

         其責任感、建立企業向心力,共同為實現目標而奮鬥。本課程融合理論與實

         務,以生動活潑的體驗式學習,增強主管領導技能,打造一支高績效的工作

         團隊。

 

、教學特色  

           1.超精采:課程設計活潑生動,強調演訓合一成效
           2.超幽默:體驗式學習法,引導學員活用課程內容
           3.超實用:激發學員案例演練,訓後即有實務經驗
 

三、課程時數
            6小時

 

四、 參加對象

           1.管理人員

           2.對本課程有興趣者

          
五、課程大綱     

        一、主管的職責:認識主管角色與功能   

               1.主管角色職責
               2.主管應備能力
               3.領導三大要素

        

        二、領導的類型:自我領導風格測試與調整

               1.領導風格測試
               2.調整領導風格
               3.領導類型運用

        

        三、領導的魅力:培養領導魅力

               1.培養影響力
               2.部屬追隨動機
               3.團隊紀律與士氣

         

         四、部屬的教導

         五、員工的激勵

         六、卓越領導模式

領導藝術Arthur Tseng