團隊默契之旅

享受工作、如魚得水！

一、訓練說明

                一個成功的團隊最大挑戰就是，如何結合一群學有專精，但個性不盡

        相同的人才，和諧又成功地朝著組織總體目標邁進。

二、訓練目的

                本課程採用各種溝通演練，目的在於協助學員透過「自我察覺」、

        達到「主動調整」與「自然轉變」的實際效果。

三、課程時數
        
      12小時

四、訓練重點

        一、用歡笑、積極裝點辦公室，享受如魚得水的工作環境
                1.重塑「自我形象」

                【視覺化的心理規劃法】：我希望自己成為什麼樣的人士？

                2.接納人、我特質的差異

                【自我檢測】：我的正向特質

               3.展現高效率與高品質的工作績效

                【腦力激盪】：快樂工作團隊

                【體驗活動】：快樂的創意舞蹈

               4.「積極的態度」，將決定你在職務上升遷的高低
                【現場演練】：態度轉換祕訣                   

        二、我們都是一家人
                1.高度的自我期許
                【案例研討】：面對「狀況」的五種態度。
               
                2.確立公司的「內部文化」，調整彼此認知與行為模式。
                【小組分享】：另類溝通大體驗
               
                3.從「西遊記」談團隊經營
                【角色扮演】：重組西遊記
               
                4.人際黃金定律
                【體驗活動】: 灑香水！
 
      三、有效培養團隊文化與共識
               
                1.學習領袖型的「溝通力」

                 【實際演練】: 兩人對練「說我」、「聽你」。

                2.建立團隊的溝通模式

                 【實際演練】: 多角溝通

                3.有效的「衝突管理」

                 【實際演練】: 「心智激盪」法